Evaluación de acciones formativas los cuatro niveles Kirkpatrick, Donald L.
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 84-8088-943-8
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca General i de Referència | Educació | 05 Eva (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BGR-M1880 |
Navegando Biblioteca General i de Referència estanterías, Colección: Educació Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
El model Kirkpatrick d'avaluació de la formació s'ha manifestat com una referència important, és el model més utilitzat per avaluar les accions formatives a l'empresa, l'administració pública i el món acadèmic. L'autor ofereix principis i directrius a seguir amb molts exemples representatius de cada pas del procés. Aquest llibre presenta un model pràctic i fiable per augmentar l'eficàcia de la formació mitjançant l'avaluació. Analitza a fons els quatre nivells d'avaluació: la reacció dels participants, el canvi de conducta, l'aprenentatge i la contribució de la formació als resultats de l'organització.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.