Empowering women at work : company policies and practices for gender equality [Recurs electrònic]
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Ginebra : International Labour Organization, setembre 2020Descripción: 1 pdf, 110 pISBN:- 9789220330647 (Web PDF)
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Recursos electrònics | Biblioteca General i de Referència | Igualtat | 30.055.2 Emp (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BGR-M0000951011728 |
Navegando Biblioteca General i de Referència estanterías, Colección: Igualtat Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
El primer informe de la sèrie Empowering Women at Work presenta marcs clau orientatius i 38 polítiques i pràctiques il·lustratives per a les empreses per promoure la igualtat de gènere en el treball, amb el focus en cinc àrees clau: 1. Assoliment d'igual retribució per treballs d'igual valor; 2. Prevenció i eliminació de la violència i l'assetjament; 3. Crear un equilibri harmònic entre la vida laboral i la de les dones, tant per a dones com per a homes; 4. Representació igualitària de les dones en funcions empresarials i directives; 5. Inversió en un futur laboral que funcioni per a les dones. La sèrie Empowering Women at Work revisa les pràctiques il·lustratives de les principals parts interessades sobre la igualtat de gènere a la feina. Es va preparar sota el projecte de la UE, ONU Dones i OIT " Promoure l'empoderament econòmic de les dones a la feina mitjançant una conducta empresarial responsable als països del G7 "(EMPODEREM - G7).
No hay comentarios en este titulo.