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Nuevos paradigmas en la resolución de conflictos prespectivas y prácticas Dora Fried Schnitman (coord.)

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Barcelona Granica 2000Descripción: 262 p. 21 cmTema(s): Resumen: Resolucion de conflictos. Nuevos diseños, nuevos contextos es una caja de herramientas donde los lectores podran encontrar perspectivas, diseños y metodologias, elementos para la reflexión y para la instrumentación, recorridos novedosos para el abordaje de los conflictos o problemas que comprometen nuestras relaciones: familia, educación, calidad de vida en nuestra comunidad, contextos laborales, equipos de trabajo, organizaciones publicas y privadas, participacion ciudadana, la función de los dirigentes, comunicadores y politicos a la hora de considerar los temas de interés público. Este volumen entiende a la resolución de conflictos como un nuevo paradigma en comunicación y como una profunda transformación cultural orientada a promover conversaciones constructivas, coordinaciones entre los participantes y acciones eficaces en los ámbitos significativos de nuestra vida. Resultará de interés tanto para los especialistas como para las personas interesadas en manejar creativamente conflictos y dilemas -mediadores, negociadores, educadores, abogados, consultores organizacionales, dirigentes, decisores, empresarios, asistentes sociales, administradores, operadores comunitarios, terapeutas, psicólogos, consultores en comunicacion, ciudadanos.
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Resolucion de conflictos. Nuevos diseños, nuevos contextos es una caja de herramientas donde los lectores podran encontrar perspectivas, diseños y metodologias, elementos para la reflexión y para la instrumentación, recorridos novedosos para el abordaje de los conflictos o problemas que comprometen nuestras relaciones: familia, educación, calidad de vida en nuestra comunidad, contextos laborales, equipos de trabajo, organizaciones publicas y privadas, participacion ciudadana, la función de los dirigentes, comunicadores y politicos a la hora de considerar los temas de interés público. Este volumen entiende a la resolución de conflictos como un nuevo paradigma en comunicación y como una profunda transformación cultural orientada a promover conversaciones constructivas, coordinaciones entre los participantes y acciones eficaces en los ámbitos significativos de nuestra vida. Resultará de interés tanto para los especialistas como para las personas interesadas en manejar creativamente conflictos y dilemas -mediadores, negociadores, educadores, abogados, consultores organizacionales, dirigentes, decisores, empresarios, asistentes sociales, administradores, operadores comunitarios, terapeutas, psicólogos, consultores en comunicacion, ciudadanos.

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